外包服务

 企业服务     |      2019-05-17 20:19

 
 

 

 

专业人力资源管理经验,提供可定制化的“岗位外包”服务,从员工招聘入职—在职管理—离职管理全流程服务,提升企业管理效能,规避劳动风险,控制人力成本。

 

服务项目

事务性或基础性岗位外包:对企业的非核心岗位,如行政、前台、文员、柜台、基础财务等

试用期外包:员工在正式转为内部员工之前的考察期,可采用外包模式,降低劳动风险

短期外包:针对阶段性、短期性用工需求以及孕期替代、突发性岗位空缺等